Devenir Equicoach – Modules de formation

PROGRAMME
5 modules – 16 jours de Formation

MODULE 1 – 4 JOURS

Les fondamentaux du coaching adaptés à l’équicoaching et la médiation équine

  • Déontologie du métier d’equicoach.
  • Le cadre d’une séance individuelle et/ou collective.
  • Créer la relation avec son coaché (écoute active).
  • Définir un objectif de travail.
  • Garder sa confiance en soi.
  • Eveiller le coaché à des prises de conscience.
  • Inviter le coaché à révéler toutes ses potentialités et d’amorcer le changement, l’évolution.
  • La neuropsychologie au service de l’équilibre du coaching : découvrir et enrichir ses connaissances au sujet de différents profils cognitifs typiques et atypiques.

MODULE 2 – 4 JOURS

Le cheval coach

  • Le rôle de notre partenaire équin en séance.
  • Savoir quel(s) cheval(aux) choisir en séance et pourquoi.
  • Le langage des chevaux : décrypter les signaux des chevaux.
  • Apprendre à connaître son ou ses partenaires de séance (caractère et tempérament des chevaux).
  • Analyse de l’interaction client / équidé pendant la séance.
  • Au quotidien veiller à respecter leurs besoins : alimentation et soin, leur environnement (gestion de structure), leur bien-être et/ou leur bonne santé.
  • Mode de vie et fonctionnement d’un troupeau.

MODULE 3 – 3 JOURS

Equitation éthologique

  • Apporter un cadre sécuritaire aux séances.
  • Les principes et fondements de l’équitation éthologique.
  • Comprendre et décrypter le comportement du cheval.
  • Savoir s’adapter à nos partenaires équins.
  • Adaptation de protocoles éthologiques aux séances d’equicoaching.

MODULE 4 – 2 JOURS

Le Coaching en individuel

  • Inviter le coaché à se reconnecter à ses ressources internes, se comprendre autrement et d’agir pour son changement (croissance personnelle et révéler toutes les potentialités et amorcer le changement, l’évolution).
  • Découvrir et pratiquer des protocoles destinés aux accompagnements individuels.
  • Savoir évaluer sa séance : du point de vue du coach et du caoché.

MODULE 5 – 2 JOURS

Le Coaching pour le collectif

  • Une connaissance et une compréhension des enjeux du capital humain au cœur de la croissance et de la performance des entreprises.
  • Savoir décrypter les différents styles de management.
  • Déterminer un objectif de travail.
  • Les enjeux individuels dans le collectif.
  • Savoir évaluer sa séance : du point de vue du coach et des coachés.
  • Savoir rebondir sur les perfectibilités et proposer l’accompagnement dans le temps…

CERTIFICATION – 1 JOUR

Examens avec épreuves théoriques et pratiques

PLANNING & TARIFS

Deux promotions par an

Places limitées à 6 personnes par promotion.

ANNEE 2024

ANNEE 2025

TARIFS

4200 euros TTC* pour 16 jours de formation en présentiel.
Facilités de paiement : jusqu’à 5 fois sans frais.
(premier règlement à l’inscription pour confirmer et garantir votre réservation).
* TVA non applicable, art. 293 B du Code général des impôts.

Organisme de formation enregistré sous le numéro 84692261869 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes.

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