Devenir Equicoach - Modules de formation
PROGRAMME
5 modules - 15 jours de Formation
MODULE 1
4 JOURS
Les fondamentaux du coaching adaptés à l'équicoaching et la médiation équine
- Déontologie du métier d’equicoach.
- Le cadre d’une séance individuelle et/ou collective.
- Créer la relation avec son coaché (écoute active).
- Installer un climat de confiance dans la relation coach/coaché.
- Définir un objectif de travail.
- Garder sa confiance en soi.
- Eveiller le coaché à des prises de conscience.
- Inviter le coaché à révéler toutes ses potentialités et d’amorcer le changement, l’évolution.
MODULE 2
3 JOURS
Le cheval coach
Gestion des chevaux pendant une séance :
- Le rôle de notre partenaire équin en séance.
- Savoir quel(s) cheval(aux) choisir en séance et pourquoi.
- Le langage des chevaux : décrypter les signaux des chevaux.
- Apprendre à connaître son ou ses partenaires de séance (caractère et tempérament des chevaux).
- Analyse de l’interaction client / équidé pendant la séance.
Au service des chevaux :
- Au quotidien veiller à respecter leurs besoins : alimentation et soin, leur environnement (gestion de structure), leur bien-être et/ou leur bonne santé.
- Mode de vie et fonctionnement d’un troupeau.
MODULE 3
3 JOURS
Equitation éthologique
- Apporter un cadre sécuritaire aux séances.
- Les principes et fondements de l’équitation éthologique.
- Comprendre et décrypter le comportement du cheval.
- Savoir s’adapter à nos partenaires équins.
- Adaptation de protocoles éthologiques aux séances d’equicoaching.
NB : Option non obligatoire mais vivement recommandée :
possibilité de passer les examens FFE des savoirs d’équitation éthologique. N’hésitez à nous demander des renseignements.
MODULE 4
2 JOURS
Le Coaching en individuel
- Inviter le coaché à se reconnecter à ses ressources internes, se comprendre autrement et d’agir pour son changement (croissance personnelle et révéler toutes les potentialités et amorcer le changement, l’évolution).
- Découvrir et pratiquer des protocoles destinés aux accompagnements individuels.
- Savoir évaluer sa séance : du point de vue du coach et du caoché.
MODULE 5
2 JOURS
Le Coaching pour le collectif
- Une connaissance et une compréhension des enjeux du capital humain au cœur de la croissance et de la performance des entreprises.
- Savoir décrypter les différents styles de management.
- Déterminer un objectif de travail.
- Les enjeux individuels dans le collectif.
- Savoir évaluer sa séance : du point de vue du coach et des coachés.
- Savoir rebondir sur les perfectibilités et proposer l’accompagnement dans le temps…
CERTIFICATION
Examens avec épreuves théoriques et pratiques
PLANNING & TARIFS
Deux promotions pour l'année 2024
TARIF
4700 euros TTC pour 15 jours de formation en présentiel.
Facilités de paiement : jusqu’à 5 fois sans frais.
(premier règlement à l’inscription pour confirmer et garantir votre réservation)
